餐饮管理做到这些，想让员工不服你都难！
编辑:百家号 来源：佚名 时间:2018-9-6 阅读:
第十五：凡事不必亲力亲为
作为管理者就要善于授权，为员工开辟一条前进的路。努力做个"聪明而懒惰"的人,扶上马,再送一程;授权的人不一定是最优秀的人，但一定是你最信任的人。
第十六：刚柔并施
硬弓配软弦, 有效的驾驭之本;该严厉的时候就要严厉，该松的时候就要松，既不要怕杀鸡给猴看,也要学会红脸白脸集一脸。
第十七：加长短板
用人的时候应多给“笨”人一些机会，勿把资历差的员工当做企业的累赘，中等和优秀的人应先用，而资历差的人应多加培养。
如果你能做到以上的十二点，你感觉你的员工还会不服你吗?
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